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摘要:
在中小学教职工中开展评优活动,表彰先进,督促后进,无疑是件大好事。但据笔者了解,在某些学校却往往“评”出矛盾,“评”出怨气,使一些人产生消极情绪,甚至导致一些不愉快的事情出现,令人堪忧。其一是凭票数多寡定优劣。在一些领导看来,以无记名投票方式,坚持少数服从多数原则,反映大多数群众意愿,应该说不夫为一种好形式。但问题是,由于一些领导未做深入细致的思想工作,一部分人投出的票是“感情票”、“人缘票”、“关系票”,谈不上把真正的优秀者选出来。另有少数人拉帮结派,投票前稍加“串联”,便会同“帮”相投,同“派”相投。这
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篇名 评优之忧
来源期刊 教师博览:文摘版 学科 教育
关键词 评优 教职工 少数服从多数原则 思想工作 深入细致 消极情绪 中小学 群众意愿 领导 投票
年,卷(期) 1997,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-14
页数 1页 分类号 G471.2
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研究主题发展历程
节点文献
评优
教职工
少数服从多数原则
思想工作
深入细致
消极情绪
中小学
群众意愿
领导
投票
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
教师博览:上旬刊
月刊
1008-5009
36-1222/G4
江西省南昌市赣江南大道2888号
44-70
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13811
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