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摘要:
湖北省宜城市郑集镇党委、政府1994年荣获襄樊市"襄江明星乡镇"奖牌以后,便立足长远、抓紧当前,采用自培自用的方法,着力培养跨世纪青年村干部。他们让组织部门牵头,首先对全镇30岁以下的毕业回乡知青、退伍军人和致富能人调查摸底,逐人建立人才档案。然后,通过个人自报、组织推荐和笔试、丽试、考核、考评等办法,选拔优秀人才到镇办企业或村组担任副职干部,由镇、村主要领导实行一带一传帮,让新干部跟班见习。对见习
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新农村建设
农村干部
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文献信息
篇名 郑集镇着力培养跨世纪农村干部
来源期刊 农村农业农民:上半月 学科 政治法律
关键词 着力培养 优秀人才 人才档案 湖北省 集镇 办企业 跨世纪青年 副职干部 退伍军人 组织部门
年,卷(期) 1997,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-29
页数 1页 分类号 D267
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研究主题发展历程
节点文献
着力培养
优秀人才
人才档案
湖北省
集镇
办企业
跨世纪青年
副职干部
退伍军人
组织部门
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农村农业农民
半月刊
1003-6261
41-1026/S
河南省郑州市政一街5号
36-50 36-150
出版文献量(篇)
14083
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