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摘要:
江泽民总书记在党的十五届一中全会上指出,用三年左右时间,力争使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境。实践这两个“大多数”,是党中央深化国有企业改革的重大决策,必将带来国有企业体制、机制、利益格局和职工队伍的一系列深刻变化。那么,深化国企改革对工会工作提出哪些新课题呢?
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浅析国企工会工作面临的问题与对策
国企改革
工会工作
加强工会建设
促进国企发展
关于企业工会工作的思考
企业
组织
工作
国企工会工作面临的问题与对策
国企改革
用工分配
工会工作形式
方法措施
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国企改革:工会工作新的机遇和挑战
来源期刊 上海工会管理职业学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 工会工作 深化国企改革 新课题 工会组织 重大决策 建立现代企业制度 职工队伍 深化国有企业改革 十五大 利益格局
年,卷(期) 1998,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-15
页数 3页 分类号 F271
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周正言 17 13 2.0 3.0
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1998(0)
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研究主题发展历程
节点文献
工会工作
深化国企改革
新课题
工会组织
重大决策
建立现代企业制度
职工队伍
深化国有企业改革
十五大
利益格局
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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0
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