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国有企业经营者年薪制浅析
国有企业
经营者
年薪制
激励
监督
约束
机制
经营者年薪制指标确立方法探讨
企业经营年
年薪
拍标测算
预算
联合基数法
经营者年薪制的实施模式及其有效性评估
年薪制
实施模式
有效性评估
论公立医院年薪制之实行
公立医院
薪酬
年薪制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 对国企经营者实行年薪制的思考
来源期刊 福建经济 学科 经济
关键词 国有企业 经营者 年薪制 工资制度
年,卷(期) 1998,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号 F244.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林红 厦门市计划委员会经济研究所 7 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1998(0)
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
经营者
年薪制
工资制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建经济
月刊
1002-3003
35-1028/F
福州市湖东路78号省计委大楼九层
出版文献量(篇)
2181
总下载数(次)
1
总被引数(次)
0
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