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摘要:
近年来,随着经济体制改革的深入和产业结构的调整,国有企业大批富余人员下岗待业。据有关部门统计透露和专家估测:仅国有企业目前待业总量就几千万人。他们的再就业问题成了一个关系到改革成败和社会稳定的重大现实问题。‘”僧多粥少”,症结分辨见分晓1、走惯“独木桥”,一时难以适应‘”阳关道”。长期以来,)\们脑海中形成了一个V定势,只要进入某企业,在某岗位上,干菜工种,就”从一而终”。一项调查显示,SO%的工人不愿意更换自己熟悉的岗位,只有15%的人见势跳岗,5%的人另有高就时才愿意离岗。因此,就形成了目前我国绝大部分在岗职工的技术单一这一局面,一旦打破原有格局,这些人不知所措。某国有棉纺织厂女工,由于档
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文献信息
篇名 一道难解的“社会方程式”──对我国下岗职工再就业的思考
来源期刊 疏导 学科 政治法律
关键词 下岗职工再就业 方程式 下岗人员 再就业工程 国有企业 劳动就业 招聘条件 社会保障制度 择业观 难解
年,卷(期) sdb,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-16
页数 2页 分类号 D412.62
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1998(0)
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研究主题发展历程
节点文献
下岗职工再就业
方程式
下岗人员
再就业工程
国有企业
劳动就业
招聘条件
社会保障制度
择业观
难解
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
疏导
双月刊
1005-6106
45-1118/D
16开
广西南宁市民乐路1号自治区人民政府大楼6
1989
chi
出版文献量(篇)
1350
总下载数(次)
4
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