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摘要:
在探索公有制实现形式多样化的历史性进程中,在行业调整、企业改制,深化改革的实践中,投资主体多样化已使劳动关系向市场化、契约化、复杂化方向发展。面对复杂的市场经济形势,职工群众对自身权益的关切度从来没有象今天这样强烈,对自身权益与企业改革的关切也从来没有象今天这样密切。在这样一个历史大变革时期,由于历史和现实的原因,以劳动关系为主要内容的劳
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文献信息
篇名 关于建立工会劳动关系预警机制的思考和实践
来源期刊 上海工会管理职业学院学报:工会理论研究 学科 政治法律
关键词 劳动关系 预警机制 集体劳动争议 突发事件 机电工 工会组织 职工合法权益 企业改革 公有制实现形式 主要内容
年,卷(期) 1998,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 D412.6
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研究主题发展历程
节点文献
劳动关系
预警机制
集体劳动争议
突发事件
机电工
工会组织
职工合法权益
企业改革
公有制实现形式
主要内容
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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