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试析劳动关系的多重性
试析劳动关系的多重性
作者:
董保华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动关系
用人单位
劳动者
隐性就业
隐性失业
再就业服务中心
衔接
劳动制度改革
形式
劳动法
摘要:
各本劳动法教科书均称“一个劳动者只能形成一种劳动关系”。长久以来,这一观念可以说是根深蒂固的。然而,在现实生活中一个劳动者事实上已出现了多重劳动关系。一个人同时保持两个或两个以上的劳动关系时,各个劳动关系可有三种衔接形式:(1)并列衔接。两个或两个以上的劳动关系以钟点工的形式并列衔接。如一个劳动者在甲单
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劳动关系
选择性干预
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内容分析
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引文网络
相关学者/机构
相关基金
期刊文献
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
文献信息
篇名
试析劳动关系的多重性
来源期刊
上海工会管理职业学院学报:工会理论研究
学科
经济
关键词
劳动关系
用人单位
劳动者
隐性就业
隐性失业
再就业服务中心
衔接
劳动制度改革
形式
劳动法
年,卷(期)
1998,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
28-29
页数
2页
分类号
F249.26
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
董保华
85
1944
26.0
43.0
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
引文网络
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(0)
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节点文献
引证文献
(0)
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(0)
二级引证文献
(0)
1998(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
劳动关系
用人单位
劳动者
隐性就业
隐性失业
再就业服务中心
衔接
劳动制度改革
形式
劳动法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
主办单位:
上海工会管理职业学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-6008
CN:
31-2048/D
开本:
出版地:
上海市杨浦区吉林路2号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
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