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摘要:
人事挡案管理工作是一项非常重要的工作,它同社会主义经济建设有着极为密切的关系。人事档案在为经济建设服务方面有很大的优势,也有相当的潜力。进行人事档案管理的研究和改革,使人事档案工作由管理型转变为管理开发型,由被动服务转向主动服务,以适应市场经济,满足社会的需要,是人事挡案管理工作的方向。
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文献信息
篇名 高校人事档案管理及改革初探
来源期刊 煤炭高教研究(太原) 学科 教育
关键词 高校 人事档案管理 服务方式 人才流动 计算机网络
年,卷(期) 1998,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 G647
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高校
人事档案管理
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