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摘要:
一、忌考核无监督机制考核是任用的前提,要使考核工作公正地进行,考核过程应加强监督。当前主要是搞好两个监督,一是要搞好群众监督。所谓群众监督,主要指上级领导监督、平级监督、下级监督。搞好群众监督,最主要最关键的是要提高群众的法规意识,提高群众的参与意识,增强考核的透明度。让群众参与考评,让考核结果与群众见面。如发现考核结果
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篇名 干部考核三忌
来源期刊 政工导刊 学科 军事
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年,卷(期) 1998,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-18
页数 0页 分类号 E263
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1 蒋代军 58005部队干部科 1 0 0.0 0.0
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政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
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12977
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61
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