首钢矿业公司主业减员

• 来源期刊: 金山企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 首钢矿业公司 建立现代企业制度 组织结构 优化调整 精干主体 分离辅助 分流人员 劳动生产率 减员分流 主业
• 年，卷（期）: 1998,（2）
• 页码范围: 16-16
• 页数: 1页
• 分类号: F426.1

摘要

首钢矿业公司大力进行组织结构的优化调整,精干主体,分离辅助,本着"先开渠后放水"的原则安置转岗分流人员,收到良好效果,主业减员2337名,无一人下岗待业。首钢矿业公司以建立现代企业制度为方向,以转换经营机制为核心,以提高经济效益和劳动生产率为目标,大力度地进行了以"精干主体、分离辅助、