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摘要:
分配制度是公务员管理制度的一个重要组成部分。分配制度合理与否,将直接关系到能否在政府系统内建立起有效的激励机制,以提高政府工作人员的整体素质、工作积极性和创造性。本文拟对我国公务员分配制度中存在的一些问题谈几点看法。
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文献信息
篇名 我国公务员分配制度改革的基本走向
来源期刊 当代社科视野 学科 政治法律
关键词 公务员制度 分配制度改革 工作人员 工资水平 工作积极性 激励机制 工资差距 管理制度 公务员队伍 重要组成部分
年,卷(期) 1998,(Z1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-35
页数 5页 分类号 D630.3
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节点文献
公务员制度
分配制度改革
工作人员
工资水平
工作积极性
激励机制
工资差距
管理制度
公务员队伍
重要组成部分
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