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摘要:
新的一届国务院政府机构改革已着手实施,政府机构将精简四分之一,人员精简近二分之一。各地各级地方政府及其政府部门也开始考虑行政职能转变和机构改革的工作。但据笔者所闻,大部分的政府部门都把注意力放在压缩机构和人员上,考虑问题更多的只是停留在精简比例的简单仿效。而且大有“一级看一级,上下一刀切”之势。政府机构改革如果不从职能转变等深层次上考虑问题,机构和人员精简只会重蹈过去“精简——膨胀——再精简——再膨胀”
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机构改革
政府职能
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文献信息
篇名 略谈政府行政机构改革与五大转变
来源期刊 上海工会管理职业学院学报:工会理论研究 学科 政治法律
关键词 政府部门 政府机构改革 五大转变 地方政府 行政机构改革 经济的 管理手段 各级政府 行政职能转变 社会管理
年,卷(期) 1998,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-37
页数 3页 分类号 D630
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1 吴申耀 14 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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政府部门
政府机构改革
五大转变
地方政府
行政机构改革
经济的
管理手段
各级政府
行政职能转变
社会管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
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