对管理者的教育是思想政治工作的重点

• 作者: 卢瑞福
• 来源期刊: 疏导
• 学科: 政治法律
• 关键词: 开展思想政治工作 企业管理者 职业道德教育 邓小平理论 毛泽东思想 讲政治 “三观”教育 国有企业 领导干部 方针政策
• 年，卷（期）: 1998,（2）
• 页码范围: 23-23
• 页数: 1页
• 分类号: D412.62

摘要

自中央印发《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》以来．国有企业的思想政治工作呈现出多年来少有的好局面。但是一也仍然存在首一些工需解决的问题．比如．在开展思想政治工作中往往是一般号召的多．联系实际的少；讲大道理的多．解决实际问题的少；要求群众的多，教育干部的少。出现这“三多”“三少”，主要是未能抓住思想政治工作的重点。笔者认为，当前国有企业正处在企业转换机制、职工转变观念的关键时期．思想政治工作的重声、应是加强对企业中层以上领导干部（以下简称企业管理者）的教育。我们知道，企业管理者是党的路线方针政策、国家的政令法律在企业的主要贯彻者、执行者和宣传者．是企业改革、发展的决策者和实施管理的领导

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1	卢瑞福		1	0	0.0	0.0