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高校富余人员出路问题初探
高校富余人员出路问题初探
作者:
岳超群
盛清高
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
富余人员
问题初探
高校人事部门
长沙交通学院
高校人事制度
原因及分析
就业岗位
提高素质
学校人事制度改革
就业压力
摘要:
【正】 随着高校人事制度的改革,一个新问题——富余人员的出路问题,正客观地、不可回避地摆在了人们的面前。就高校而言,解决富余人员的出路问题,还是保证学校正常教学秩序的—个重要方面,必须引起高度重视。 原因及分析 1.机构的精简和人员编制的压缩是产生富余人员的主要原因
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目前阶段国有企业分流富余员工的激励问题探索
国有企业
分流富余员工
激励
论高校后勤人员师德建设问题
高校
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师德建设
对策
内容分析
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篇名
高校富余人员出路问题初探
来源期刊
人事与人才
学科
政治法律
关键词
富余人员
问题初探
高校人事部门
长沙交通学院
高校人事制度
原因及分析
就业岗位
提高素质
学校人事制度改革
就业压力
年,卷(期)
rsyrc_1998,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
24-25
页数
2页
分类号
D630.3
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富余人员
问题初探
高校人事部门
长沙交通学院
高校人事制度
原因及分析
就业岗位
提高素质
学校人事制度改革
就业压力
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人事与人才
主办单位:
湖南省人事厅
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-9554
CN:
43-1167/C
开本:
16开
出版地:
湖南长沙韶山路1号
邮发代号:
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
2689
总下载数(次)
23401
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