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摘要:
干部考核就是对干部德才状况和工作实绩进行稽考查核。通过考核可以判断干部是否称职,发现干部显在和潜在的能力,发掘优秀人才,为干部使用提供依据,对干部给予公正合理的待遇。所以建立干部考核制度,对于提高干部素质,正确识别和使用干部,调动干部的积极性,实行群众对干部的监督,促使干部健康成长有着极其重
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文献信息
篇名 试论进一步加强干部考核工作
来源期刊 青海气象 学科 政治法律
关键词 干部考核 考核工作 干部使用 考核者 优秀人才 考核制度 健康成长 提供依据 工作实绩 干部素质
年,卷(期) qhqx,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-56
页数 2页 分类号 D262.3
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1998(0)
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研究主题发展历程
节点文献
干部考核
考核工作
干部使用
考核者
优秀人才
考核制度
健康成长
提供依据
工作实绩
干部素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青海气象
季刊
大16开
青海省西宁市五四大街19号
1959
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