减员增效 下岗分流

• 作者: 张莲弟
• 来源期刊: 空中交通管理
• 学科: 经济
• 关键词: 减员增效 临时工 下岗分流 空管局 再就业 基本生活保障 劳动管理 经济效益 劳动教育 空管系统
• 年，卷（期）: 1998,（5）
• 页码范围: 19-19
• 页数: 1页
• 分类号: F562

摘要

为了认真贯彻落实民航总局关于"减员增效,下岗职工基本生活保障和再就业"工作会议的部署,进一步深化企业内部改革,提高劳动生产率和经济效益,民航中南空管局首批裁减临时工43名。过去,由于劳动管理粗放,对人工成本管理不够重视,部分单位尤其是临时工多的地方依然出现"正式工看,临时工干"的不合理现象,中南空管局现有临时工已由1997年的165名增到1998年的199名。同时,近年来各单位人员增长过快,冗员较多,人力资源浪费,这在很大程度上制约了空管系统效益增长,使安全工作落不到实处。为了规范管理,减员增效,节省开支,调整劳动力使用不合理的现象,彻底改变人浮于事的问题,空管局近日定出两个减员增效、下岗分流的举措:裁减临时工20%和正式工下岗1—2%。人事劳动教育处负责人说,空管局已给6个单位下达减员硬性指标,首批

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1	张莲弟		10	0	0.0	0.0