政策信箱

• 来源期刊: 优越生活
• 学科: 社会科学
• 关键词: 慢性胆道感染 劳动合同 女职工 身体恢复 单位 急性发作 病假 计算 旷工 鉴定意见
• 年，卷（期）: 1998,（3）
• 页码范围: 26-26
• 页数: 1页
• 分类号: G0

摘要

【正】 劳顾问服务热线职工旷工时限应如何计算? 劳顾问:我单位有位女职工,1997年8月18日因慢性胆道感染急性发作,单位给其休病假至退热后20天。之后她仍不断出具医院的病假建议书要求休病假,单位为使她身体恢复得更好,同意她再休病假21天。单位劳鉴小组还给她出具鉴定意见,表明其病情已稳定,劳资科又给她书面复工通知书,要求其须于