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摘要:
<正> 当前,随着市场经济的发展,人们的利益观念不断强化,“有利就干,无利不干,大利大干”,已成为普遍现象,因而企业管理必须适应与驾驭这种人们利益观念与行为的变化,才能取得预期的成效。 可以看到,几乎所有的国有大中型企业涉及职工利益的内部分配都呈现复杂的状况。在分配格局上,由于企业对外或挂靠集团、或投资合作等,对内或发展三产、或划小核算单位
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篇名 企业管理要管“利”
来源期刊 工厂管理 学科 经济
关键词 企业发展 收入分配 职工 企业管理
年,卷(期) 1998,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16
页数 1页 分类号 F279.23
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1 杨国毅 2 0 0.0 0.0
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企业发展
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月刊
1672-4712
51-1659/F
大16开
成都市西龙街小福建营巷4号
1981
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