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摘要:
江泽民总书记在党的十五大报告中明确指出:“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们事业不断取得成功的关键”。当前,要实现自治区党委提出的“三大战略,六大突破”我认为,关键是建设一支适应广西改革开放和发展市场经济需要的干部队伍。一、改革开放和发展市场经济,应树立群正干部的新思维和新观念传统的计划经济体制下,干部只需要执行上级的指令和计划,这种体制决定了我们任用干部的标准和观念,造成我们选用干部时只是以是否能正确执行上级的指示为标准,抑制了干部的自立性和创造性。在改革开放和发展市场经济的今天,选拔任用干部的标准和观念应以四个方面转变:一是从
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文献信息
篇名 建设一支适应改革开放和发展市场经济需要的干部队伍
来源期刊 疏导 学科 政治法律
关键词 经济需要 发展市场经济 适应改革 干部队伍 社会主义市场经济 资本主义市场经济 改革开 选用干部 干部选拔任用 考核模式
年,卷(期) sdb_1998,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 D412.62
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研究主题发展历程
节点文献
经济需要
发展市场经济
适应改革
干部队伍
社会主义市场经济
资本主义市场经济
改革开
选用干部
干部选拔任用
考核模式
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
疏导
双月刊
1005-6106
45-1118/D
16开
广西南宁市民乐路1号自治区人民政府大楼6
1989
chi
出版文献量(篇)
1350
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4
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