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摘要:
无锡远东集团公司在全国数千家电线电缆行业中异军突起,成为著名乡镇企业集团和江苏省委省政府重点培育和扶持的为数不多的重点企业集团之一。 远东集团一开始就积极探索具有市场导向的经营机制、多劳多得的分配机制、内育外引的人才机制、自我积累的发展机制和自我监督的约束机制,并大力推行股份制促进产权转让,在一定程度上实现了经济要素的优化组合,为规模企业的发展、名牌产品的创新提供了良好的宏观和微观
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文献信息
篇名 远东集团建立新型市场运行机制
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 远东集团 运行机 约束机制 发展机制 经营机制 企业效益 社会主义市场经济 自我监督 结构工资制 人才机制
年,卷(期) 1998,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-41
页数 3页 分类号 F279.26
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研究主题发展历程
节点文献
远东集团
运行机
约束机制
发展机制
经营机制
企业效益
社会主义市场经济
自我监督
结构工资制
人才机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
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