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摘要:
近年来,我们平泉县坚持了在领导干部中实行离任职审计制度,不仅收到了较好的监督管理效果,而且也为我们正确地识别和使用干部提供了依据,在干部队伍中产生了较好的导向作用,有力地推动了领导班子和干部队伍建设。1988年,我县在撤区并乡的乡镇体制改革中,暴露出了一些乡镇巧立名目私分公款、乱发实物、公款吃喝、违控购置商品、截留应上缴财政收入资金等违纪事件。这些事件的发生,引起了县委对加强干部监督管理紧迫性的高度重视。为了解决这一问题,我们围绕着如何健全干部监督管理体系,完善对领导干部实绩考核方式方法等关键环节,进行了积极的探索。经过反复论证分析和研究,确定了在乡镇实行领导干部离任审计制度。为了保证这项制度
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文献信息
篇名 坚持离任审计制度 加强干部队伍建设
来源期刊 河北审计 学科 经济
关键词 离任审计制度 加强干部队伍建设 领导干部 党风廉政建设 干部监督管理 综合审计 考核方式方法 精神文明建设 乡镇体制改革 功过是非
年,卷(期) hbsj_1998,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-7
页数 2页 分类号 F239
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1 李相国 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
离任审计制度
加强干部队伍建设
领导干部
党风廉政建设
干部监督管理
综合审计
考核方式方法
精神文明建设
乡镇体制改革
功过是非
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北审计
月刊
1006-5393
13-1053/F
大16开
石家庄市友谊南大街195号
1984
chi
出版文献量(篇)
2899
总下载数(次)
6
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