国资所的分配方式不能单一

• 作者: 王远华
• 来源期刊: 律师世界
• 学科: 政治法律
• 关键词: 分配方式 按劳分配 国资 律师事务所 按生产要素分配 分配形式 社会主义初级阶段 资本参与分配 粗放型增长方式 国有资产管理
• 年，卷（期）: 1998,（5）
• 页码范围: 17-17
• 页数: 1页
• 分类号: D926.5

摘要

江泽民同志在党的第十五次全国代表大会上的报告中明确提出“完善分配结构和分配形式，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度”，为我们国资律师事务所理清分配观念，指明了方向。国资律师事务所应改变现行的单一的按劳分配的分配方式，实行按劳分配和“按质分配”相结合。现阶段，国资律师事务所在与国家财政脱钩后，国资所推行按律师业务创收的比例提取效益工资的分配形式，一般国资所的分配比例为30％－40％，这种分配方式实际上是“按量分配”，亦是采取按劳分配的单一分配方式。这种分配方式只强调了劳动数量和劳动强度的投入，忽视了按生产要素，尤其是按劳动者以前的劳动转化成的资本分配，即‘按质分配”。如果我们只提倡按劳分

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1	王远华	武汉正大律师事务所	1	0	0.0	0.0