在转换经营机制中要处理好几个关系

• 作者: 张长福 稽海清
• 来源期刊: 工厂管理
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 经营机制 现代企业制度 法律法规 素质
• 年，卷（期）: 1998,（5）
• 页码范围: 14
• 页数: 1页
• 分类号: F279.21

摘要

<正>建立现代企业制度是国有企业改革的方向。在国有企业改制中。必须抓住企业转换经营机制这个中心环节,克服只改制度不改经营机制,只翻牌、走老路的形式主义,才能使改革取得真正的成效。 转换企业经营机制是调整生产关系,使生产关系符合社会主义初级阶段的国情,适应生产力的发展。从而充分调动企业员工的生产经营积极性,使企业充满生机和活力。促进生产力的发展,提高综合国力,使人民生活水平逐步提高。全国各地在这方面都创造了许多好经验。笔者认为其中重要的经验之一,就是要处理好转机与建制、转机与法制、转机与员工素质。转机与“三改一加强”四个方面的关系。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张长福	内蒙古大兴安岭农场管理局	1	0	0.0	0.0
2	稽海清	内蒙古大兴安岭农场管理局	1	0	0.0	0.0