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摘要:
当一个现代主管,在新职位走马上任前,什么是当务之急呢? 为了塑造新人新政的形象,许多主管上任即有新官上任三把火的措施.其实,面临新的工作环境与人事关系,上任即谋变革未免予人不识时务及耐性不足、急于表现之讥.因此,新官上任的当务之急应是要深入了解情况.
内容分析
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文献信息
篇名 新官上任的当务之急
来源期刊 中外科技信息 学科 经济
关键词 人事关系 工作环境 形象 新政 塑造 耐性 措施 变革
年,卷(期) 1998,(7) 所属期刊栏目 管理精粹
研究方向 页码范围 34
页数 1页 分类号 F2
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人事关系
工作环境
形象
新政
塑造
耐性
措施
变革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外科技信息
月刊
1007-7618
11-3869/G3
16开
北京市中关村科学院南路8号
1979
chi
出版文献量(篇)
510
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