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经理的管理意识是企业的生命文/于金良目前国有大中型企业普遍实行的都是厂长负责制,厂长(经理)的提拔任免由上级主管部门负责。如果用人不当,上级主管单位和个人也不承担相应的责任。这种提拔任免办法往往使厂长(经理)只对上级负责,不对企业效益和职工负责。而厂...
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文献信息
篇名 经理的管理意识是企业的生命
来源期刊 中州今古 学科 历史
关键词 管理意识 管理模式 国有企业负责人 新经理 中国长城铝业公司 资本结构 国有大中型企业 走出困境 企业改制 责任心
年,卷(期) zzjg_1998,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-48
页数 1页 分类号 K29
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节点文献
管理意识
管理模式
国有企业负责人
新经理
中国长城铝业公司
资本结构
国有大中型企业
走出困境
企业改制
责任心
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
中州今古
双月刊
1003-6768
41-1017/K
大16开
河南省郑州市经一路北18号
1983
chi
出版文献量(篇)
1432
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