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摘要:
社会主义市场经济体制的逐步建立和专业银行向商业银行转化,金融领域竞争加剧。面对新的经济形势,农业银行职工队伍的建设,尤其队伍整体素质的提高是关系着农业银行改革和发展的重大课题。在新形势下,我们将如何培养和造就适应社会主义市场经济需要的人才,是农业银行自身发展面临的必然选择。为此,本人就如何搞好农业银行职工岗位培训谈一孔之见。一、现状与存在问题农业银行分设以来,采取分批集中轮训。选送到院校脱产就读、上陕财函授\湖财函授、农行职工中专函授、自修等多种形式培训人员,职工的文化水平和基础业务水平都得到了提高,职工的文化结构有了较大的改善,素质也有了提高,从全自治区农行系统的情况看,截至1996年底,员
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篇名 浅议新形势下农业银行岗位培训存在的问题及对策
来源期刊 金融经济(银川) 学科 经济
关键词 岗位培训 农业银行 新形势 学历教育 商业银行 岗位培训工作 培训中心 中专学校 不发达地区 文化程度
年,卷(期) 1998,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号 F8
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岗位培训
农业银行
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研究起点
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期刊影响力
金融经济(银川)
双月刊
银川市解放西路95号
出版文献量(篇)
1999
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