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摘要:
下岗职工的劳动关系转移问题,是当前推进再就业工程过程中最频繁碰到而又最难以解决的问题。因为劳动力输人方不肯接纳劳动关系,一部分下岗职工为保住在原单位的劳动关系,宁愿只拿下岗补贴也不愿再就业;因为劳动力输出方要求同时输出劳动力及其劳动关系,一些用人单位宁愿用素质较差的外地工也不愿用下岗工人。可以说,劳动关系是制约再就业工程的“瓶颈”,使许多本来可以解决的再就业问题而难以解决。
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篇名 建立多重劳动关系促进再就业
来源期刊 上海改革 学科 经济
关键词 劳动关系 再就业工程 下岗职工 再就业问题 “瓶颈” 劳动力输出 补贴 用人单位 制约 要求
年,卷(期) 1998,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36
页数 1页 分类号 F249
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劳动关系
再就业工程
下岗职工
再就业问题
“瓶颈”
劳动力输出
补贴
用人单位
制约
要求
研究起点
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期刊影响力
上海改革
月刊
1005-9105
31-1536/F
上海威海路128号701室
出版文献量(篇)
3411
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