完善责任制度 提高管理效益

• 作者: 王延文
• 来源期刊: 工业会计
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 责任制度 管理效益
• 年，卷（期）: 1998,（9）
• 页码范围: 21-22
• 页数: 2页
• 分类号: F276.1

摘要

<正> 国有企业在努力走出生产经营困境、提高经济效益的过程中,财务部门如何发挥专业管理职能,为降成本创效益做贡献呢?中国重型汽车集团公司结合自身的特点,制订了一套比较有效的经济管理责任考核制度,归纳起来是建立两个体系(指标体系、指标考核体系)、突出一个严字(严格考核)、实行'联产、联质、联责、联效、联利'的五联动考核,促使各个环节、各个单位都为一个目标工作,用经济责任促管理,用提高管理促效益,取得了一定成效。本文就财务系统的'联责、联效'内容作一介绍,以期共同探讨。一、制定指标体系和指标考核体系的原则

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王延文	中国重型汽车集团公司财务部	3	3	1.0	1.0