双轨就业体系的制度分析

• 作者: 杨克明 董冲
• 来源期刊: 学术评论
• 学科: 社会科学
• 关键词: 制度变迁 就业制度改革 制度分析 就业体系 制度安排 制度供给过剩 市场就业制度 供给主导型 双轨就业制度 就业体制
• 年，卷（期）: xsplb_1998,（6）
• 页码范围: 18-20
• 页数: 3页
• 分类号: G

摘要

制度是管束人们行为的一系列规则。它既可能是一项制度安排，也可能是一个制度结构。制度安排是制度的具体化，制度安排可能是正式的，也可能是非正式的；可能是暂时性的，也可能是长期的。制度结构是指一个社会中所有正式和非正式制度安排的总和。制度变迁是制度的替代、转换与交易过程，它分需求引导型和供给主导型制度变迁两种以及强制性制度变迁和诱致性制度变迁两种。（卢现祥，1996）本文拟探讨我国就业制度的变迁，即用目标模式——市场就业制度对起点模式——计划就业制度的替代过程中出现的“就业双轨制”的成因，以及实现就业双轨制并轨制度变迁类型的选择。一、“双轨”与“双隐”：转轨时期的过渡就业制度（－）过渡就业制度的特征

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨克明	华中师范大学经济学院	1	0	0.0	0.0
2	董冲	华中师范大学经济学院	1	0	0.0	0.0