国有亏损企业走出困境的有效途径——尽快建立和完善企业家激励与约束机制

• 作者: 史海波
• 来源期刊: 财经政法资讯
• 学科: 经济
• 关键词: 企业家队伍建设 企业家激励与约束机制 走出困境 国有亏损企业 国有企业经营者 建立现代企业制度 社会地位 基本内容 激励机制 完善
• 年，卷（期）: 1998,（3）
• 页码范围: 54-56
• 页数: 3页
• 分类号: F276.1

摘要

当前,在我国企业家队伍建设的过程中,一个很关键的问题还没有得到很好的解决,即企业家激励与约束机制尚未建立和完善。引起社会极大关注的"于志安事件"、"褚时健事件"、"冯根生现象"等等,正反映了这个问题。企业家激励与约束机制,是对企业家行为目标的选择起制约作用的一系列制度措施。对于转轨时期的我国国有企业而言,企业家激励与约束机制是提高国有企业效益的重要保证。

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1	史海波	中南财经大学贸经系	2	0	0.0	0.0