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摘要:
【正】在相当长的一个时期,社会上好多人都认为税务局发的工资高,待遇好,是一个旱涝保收的好单位。时下,随着经济体制改革不断深入和完善,税务系统为适应经济改革的需要,更好地服务于经济建设,在干部制度上实行竟聘制和年度考核待岗、辞退制。实行能者上,平者让,庸者下的用人制度,彻底打破了几十年一贯制的铁饭碗。日前,浚县国税局已有两名职工因在年度考核中不合格而被宣布待岗,税务局姓“铁”的饭碗将成为历史而一去不复返了。
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文献信息
篇名 税务人员的饭碗再也不姓“铁”了
来源期刊 河南税务 学科 经济
关键词 税务人员 年度考核 经济体制改革 国家公务员制度 国税局 税务系统 政治素质 干部制度 经济改革 用人制度
年,卷(期) hnsw_1998,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-27
页数 1页 分类号 F810.42
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑海军 3 0 0.0 0.0
2 周学军 5 0 0.0 0.0
3 聂清海 4 0 0.0 0.0
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1998(0)
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研究主题发展历程
节点文献
税务人员
年度考核
经济体制改革
国家公务员制度
国税局
税务系统
政治素质
干部制度
经济改革
用人制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南税务
双月刊
1007-6085
41-1238/F
16开
郑州市丰产路111号(国税);郑州市农业
1987
chi
出版文献量(篇)
4137
总下载数(次)
9
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