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新邵县党政机关17年无超编
新邵县党政机关17年无超编
作者:
李峰
罗健康
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
新邵县
党政机关
机构编制
制约机制
乡镇机关
人事部门
行政经费
县政府
管理规章制度
十七年
摘要:
【正】 新邵县委、县政府完善制约机制,实行精兵简政。他们坚持“空编单位有计划进人,平编单位先出后进,超编单位严禁进人”,有效地抑制了编制膨胀。到一九九七年年底止,全县党政群机关在岗六百四十六人,空编二十人;乡镇机关在岗六百八十六人,空编一百一十五人;连续十七年无超编,累计空编一九九六人,节省行政经费八百二十余万元。
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行政管理
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文献信息
篇名
新邵县党政机关17年无超编
来源期刊
人事与人才
学科
政治法律
关键词
新邵县
党政机关
机构编制
制约机制
乡镇机关
人事部门
行政经费
县政府
管理规章制度
十七年
年,卷(期)
1998,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
29-29
页数
2页
分类号
D630.3
字数
语种
DOI
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1998(0)
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研究主题发展历程
节点文献
新邵县
党政机关
机构编制
制约机制
乡镇机关
人事部门
行政经费
县政府
管理规章制度
十七年
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人事与人才
主办单位:
湖南省人事厅
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-9554
CN:
43-1167/C
开本:
16开
出版地:
湖南长沙韶山路1号
邮发代号:
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
2689
总下载数(次)
23401
总被引数(次)
178
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