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摘要:
【正】 就业难,问题如何解决?毫无疑问,我们应当广开就业门路,全方位地,多视角地,多层面地探索和拓展下岗职工、初次就业者或其他劳动人口的新的就业渠道、就业形式,力争在尽可能短的时间内使更多的人走上工作岗位。但是,从战略上看问题,对中国广大下岗职工的就业、再就业来说,关键环节在其素质的根本升级换代上。主要理由如下: 传统国企“谋生型”就业向现代企业制度“打工
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文献信息
篇名 下岗职工素质需“升级换代”
来源期刊 经济工作导刊 学科 经济
关键词 下岗职工 附加价值率 国企 名牌战略 劳动人口 我国产业结构 走出困境 金领 广开就业门路 就业难
年,卷(期) jjgzdk_1998,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 F12
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1998(0)
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研究主题发展历程
节点文献
下岗职工
附加价值率
国企
名牌战略
劳动人口
我国产业结构
走出困境
金领
广开就业门路
就业难
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济工作导刊
半月刊
1004-9320
13-1159/F
大16开
石家庄市中山东路216号
1989
chi
出版文献量(篇)
3916
总下载数(次)
3
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