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摘要:
【正】 一、逐步降低劳动参与率。这一指标我国城镇为58%,世界发展国家为40%,发展中国家为30%。降低措施可以分三步走:第一步,调整国有企业职工的福利结构和福利规模,大部分福利待遇只与贡献挂钩,而不是简单地与就业挂钩,从而降低就业诱惑力。第二步,可考虑实施妇女的阶段性就业。第三步,男性也可以采取阶段性就业政策。二、调整工时制度。可有三种缩短工时选择:一是日工时缩短1小时,变为每天7小时制,缩短1/8;二是周工时缩短4小时,减少1/10;三是工作周缩短5周,等于实行1个月的年休制度。
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文献信息
篇名 中科院专家针对我国再就业工作提出六大对策
来源期刊 优越生活 学科 社会科学
关键词 再就业工作 劳动参与率 降低措施 国有企业职工 发展中国家 就业政策 阶段性就业 中科院 工时制度 对策
年,卷(期) yyshb_1998,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-29
页数 1页 分类号 G0
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研究主题发展历程
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再就业工作
劳动参与率
降低措施
国有企业职工
发展中国家
就业政策
阶段性就业
中科院
工时制度
对策
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
优越生活
月刊
1004-4582
44-1647/G0
16开
广东省广州市教育路88号
1982
chi
出版文献量(篇)
5592
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7
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