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摘要:
【正】 4月8日至9日,常德市职称工作会议在桃源召开。会议提出1998年全市的职称工作要实现“三个突破”、抓住“两个重点”、提高“一个水平”。 “三个突破”:就是申报送审材料、评价机制和聘后管理工作要有新的突破。“两个重点”:学习外地经验,结合常德实际,重点探索聘后管理工作的新路子;根据省职改办的要求,彻底扭转送审材料零乱无序的局面,
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文献信息
篇名 常德市今年职称工作有新招
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 职称工作 常德市 “三个突破” 送审材料 管理工作 两个重点 评价机制 量化评审 初级专业技术职务 图书资料系列
年,卷(期) 1998,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-13
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
职称工作
常德市
“三个突破”
送审材料
管理工作
两个重点
评价机制
量化评审
初级专业技术职务
图书资料系列
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
出版文献量(篇)
2689
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178
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