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摘要:
<正>《中华人民共和国劳动法》自1995年在全国施行以来,在保护劳动者权益、规范用工制度等方面,起到了积极的、不可估量的作用.尤其是国家、集体事业单位和大中型企业,在贯彻执行《劳动法》方面,雷厉风行,付诸实施,使劳动管理工作走上了法制化、规范化的轨道.然而,我们也发现,《劳动法》在一些地方、尤其是个体、私营企业中,还没有得到全面贯彻和执行,劳动者的权益无端被剥夺的事也时有发生.因此,有识之士指出,个体、私营企业,是《劳动法》施行的“盲区”.
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文献信息
篇名 私营企业《劳动法》实行的“盲区”
来源期刊 计划与市场 学科 经济
关键词 私营企业 劳动法 劳动保护
年,卷(期) jhysc_1998,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 F249.20
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1998(0)
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研究主题发展历程
节点文献
私营企业
劳动法
劳动保护
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
计划与市场
月刊
1005-5851
42-1031/F
16开
武昌水果湖省计委院内
1985
chi
出版文献量(篇)
2263
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2
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