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摘要:
【正】 《中华人民共和国劳动法》自1995年1月1日在全国施行以来,在保护劳动者权益、规范用工制度等方面,起到了积极的、不可估量的作用。尤其是国家、集体事业单位和大中型企业,在贯彻执行《劳动法》方面,雷厉风行,付诸实施,使劳动管理工作走上了法制化、规范化的轨道。然而,我们也发现,《劳动法》在一些地方、尤其是个体、私营企业中,还没有得到全面贯彻和执行,劳动者的权益无端被剥夺的事也时有发生。因此,有识之士指出,个体、私
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高血压
护理干预
工业园区
护理
劳动法对劳动者的保障作用
劳动法
劳动者
保障作用
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 私营企业:《劳动法》施行的“盲区”
来源期刊 经济工作导刊 学科 经济
关键词 《劳动法》 “盲区” 个体私营企业主 劳动者权益 劳动管理 可估量 劳动合同 集体事业 轰轰 WORK
年,卷(期) 1998,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 F12
字数 语种
DOI
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1998(0)
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研究主题发展历程
节点文献
《劳动法》
“盲区”
个体私营企业主
劳动者权益
劳动管理
可估量
劳动合同
集体事业
轰轰
WORK
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济工作导刊
半月刊
1004-9320
13-1159/F
大16开
石家庄市中山东路216号
1989
chi
出版文献量(篇)
3916
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2823
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