在企业改制过程中加强党建工作的思考

• 作者: 李振海
• 来源期刊: 疏导
• 学科: 政治法律
• 关键词: 党建工作 改制过程 领导干部 企业改制 企业党组织 转制企业 企业党建工作 讲政治 国有企业 领导体制
• 年，卷（期）: sdb_1998,（6）
• 页码范围: 23-23
• 页数: 1页
• 分类号: D412.62

摘要

去年初，中共中央下发了《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》后，随着企业改革的深入，企业党建工作所面临的形势和依托的环境出现一些新的情况，企业的资产结构、领导体制和经营机制已经开始有了变化。如何结合贯彻党的十五大精神，继续把中央的《通知》落实好，切实做好企业改制过程中的党建工作，这是当前亟待研究和解决的新课题。本文拟就这一问题作探索。一、加强转制企业的党建工作，防止弱化党建现象的发生，不仅是企业自身发展和完善的需要，也是巩固党的执政地位的客观要求。党组织必须高度重视，采取有效措施，首先要转变观念，对转制企业的党建工作，不能认为企业转制后有别于国有企业了，党建工作可有可无。其次是转制

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1	李振海		3	0	0.0	0.0