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摘要:
岗位责任制目前在档案部门普遍得到应用,它是根据档案部门内部分工协作的原则与要求建立起来的一种工作责任制度,它规定了各个工作岗位的职责范围,明确规定每个工作人员在岗的职责、职权,同时定出工作成效的具体考核与评价标准.如此,每个工作人员就面临一个问题,即自己如何才能适应岗位的需要,成为一名称职的工作人员?自觉进行岗位自我塑造就是其中一个重要方面.
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篇名 档案工作者必须重视岗位自我塑造
来源期刊 档案天地 学科 社会科学
关键词 档案部门 工作者 岗位责任制 工作人员 工作责任制度 自我塑造 职责范围 评价标准 内部分工 工作岗位 工作成效 应用 协作 考核 称职
年,卷(期) 1998,(3) 所属期刊栏目 档苑论坛
研究方向 页码范围 15
页数 1页 分类号 G27
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
档案部门
工作者
岗位责任制
工作人员
工作责任制度
自我塑造
职责范围
评价标准
内部分工
工作岗位
工作成效
应用
协作
考核
称职
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
档案天地
月刊
1006-2459
13-1184/G2
16开
石家庄市师范街80号
1993
chi
出版文献量(篇)
3010
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3
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