考核干部政绩五个结合

• 作者: 张
• 来源期刊: 当代社科视野
• 学科: 政治法律
• 关键词: 五个结合 干部政绩 正确处理 重要内容 组织优势 干部考核 党组织战斗力 选拔任用干部 跨世纪干部 组织建设
• 年，卷（期）: 1998,（5）
• 页码范围: 20-20
• 页数: 1页
• 分类号: D262.3

摘要

科学全面地考核干部政绩,既是党的组织建设的重要内容,是选拔任用干部的重要依据,又是培养和造就跨世纪干部队伍的关键环节,是充分发挥党的组织优势、提高党组织战斗力的前提和基础。正确考核干部政绩,必须做到五个结合: