浅议副职的“到位度”

• 作者: 姚伟
• 来源期刊: 经贸导刊
• 学科: 经济
• 关键词: 处事行为 最佳适度 国有企业 创造性 分管工作 企业领导班子 心理状态 领导群体 整体功能 整体工作
• 年，卷（期）: jmdk_1998,（5）
• 页码范围: 45-45
• 页数: 1页
• 分类号: F7

摘要

【正】 作为副职,把握好“到位度”是必需的,副职通过自身的努力,达到最佳适度,这对于企业领导班子的整体功能发挥是至关重要的,副职到位适度应在心理状态、处事行为、职权发挥这三个主要方面达到最佳。 一、副职的心理状态必须到位适度,甘当配角,不争主角,在整体工作全局上体现主动性。 在国有企业中,实施的厂长

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1	姚伟		1	0	0.0	0.0