强化目标管理 提高干部队伍素质

• 作者: 潘荣杰
• 来源期刊: 当代审计
• 学科: 经济
• 关键词: 干部队伍 强化目标 目标管理体系 精神文明建设 考核办法 考核结果 工作目标责任制 公务员 审计质量 党风廉政建设
• 年，卷（期）: 1998,（6）
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 分类号: F239

摘要

【正】为建设一支政治坚定、纪律严明、作风优良、业务精通、廉洁敬业的审计干部队伍,我们吉林市审计局几年来,一方面强化以审计工作为中心的目标管理,另一方面加大以内强素质、外树形象为主要内容的教育培训力度,两者有机结合,常抓不懈,收到了预想的成效。限于篇幅,本文谨结合近两年实践谈谈强化目标管理问题。一、强化工作目标管理考核体系