国有小企业改制中存在的问题

• 作者: 李和平
• 来源期刊: 河北审计
• 学科: 经济
• 关键词: 国有小企业 企业改制 分配不公 股份有限公司 企业改革 产权制度改革 国有资产流失 优惠政策 企业领导干部 改制后
• 年，卷（期）: hbsj_1998,（8）
• 页码范围: 38-38
• 页数: 1页
• 分类号: F239

摘要

近年来,国有小企业改革虽已取得较大进展,多种形式的改革正在逐步推开,但在改革过程中仍存在一些突出问题,具体表现在以下几个方面:（一）改制步伐不够快,发展不平衡。其原因主要是一些地方和部门缺乏企业改革的紧迫感、责任感和使命感,思想解放不够、措施不力,畏难情绪严重,特别是一些部门和企业领导干部因害怕冲击自身的利益,对企业改革缺乏积极支持的态度,在一定程度上影响着产权制度改革的深化。（二）从改制质量上看,改革不到位,转制走形式,抓改制忽视抓管理的问题还很突出。如邯郸某县有两家企业改制为联合协作,只是与联合协作对象谈了谈或草签了协议,无实质性联合,其结果是形式上改制了,生产经营管理仍然是老办法、旧模式

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1	李和平		3	0	0.0	0.0