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摘要:
【正】 外派劳务对就业拉动有限 根据外经贸部的统计数字,从1979年我国劳务人员出口每年不过2000人,19年间累计派出150多万劳务人员。 国际经贸研究院的许丹松副研究员分析说,多年来我国劳务出口一直不超过30万人,去年外派劳务人员达到33.5万人,创了历史记录。客观地说,劳务出口是能够直接扩大就业岗位的,但这并不能被认为就是解决就业压力的一条切实有效的新门路。我国每年新增就业人口800万人,劳动力供给总量今年已经接近3000万,外派劳务人员总共约占1%,吸纳量小得可怜。因此指望外派劳务缓解就业压力并不可
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篇名 扩大就业还得眼光向内
来源期刊 改革与理论 学科 经济
关键词 扩大就业 外派劳务人员 劳务出口 就业压力 解决就业 就业岗位 外经贸 光向 外贸出口 副研究员
年,卷(期) 1998,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-28
页数 1页 分类号 F12
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扩大就业
外派劳务人员
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就业压力
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外经贸
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改革与理论
月刊
1003-4544
41-1069/F
大16开
郑州市政五街省政府综合办公楼1326室
1988
chi
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2523
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