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摘要:
【正】 自本世纪60年代日本创造出经济腾飞的奇迹以来,日本独特的企业文化和由此建立起来的一整套与西方经营管理方法固然不同的日本式经营方式,特别是日本企业中非同寻常的和谐力、集团主义以及长久不衰的内部活力,80年以来成为对西方学者和企业界极具诱惑力的研究焦点。“日本式经营”作为一种东方文化与现代市场经济有机结合的独特的企业经营管理模式为人所确认,并对现代企业管理学的发展产生了巨大的影响。
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关键词云
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文献信息
篇名 儒家文化的管理模式——日本式经营
来源期刊 文明与宣传 学科 政治法律
关键词 管理模式 日本企业 儒家文化 终身雇佣制 企业文化 日本式经营 年功序列制 现代企业管理学 管理方法 决策方式
年,卷(期) 1998,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号 D6
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研究主题发展历程
节点文献
管理模式
日本企业
儒家文化
终身雇佣制
企业文化
日本式经营
年功序列制
现代企业管理学
管理方法
决策方式
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文明与宣传
月刊
1671-3907
国标16
1993
chi
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