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摘要:
我们党在长期实践中形成了一整套培养干部的行之有效的措施。实行干部轮岗,推进干部交流,就是其中一项重要内容,近些年来,地方各级党组织着眼于培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部的战略任务,有计划地遴选有培养发展前途但又缺乏基层工作经验的后备干部到基层轮岗挂职锻炼,使大批干部丰富了阅历经历,弥补了"天然"不足,有效地拓宽了用人渠道,改善了干部结构。这一举措适应了建立社会主义市场经济新形势的需要,同党的十五大提出加强党的组织建设的战略决策相吻合。
内容分析
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文献信息
篇名 当好挂职干部之我见
来源期刊 新疆人大 学科 政治法律
关键词 挂职锻炼 基层干部群众 党组织 重要内容 后备干部 开展工作 优秀年轻干部 工作岗位 战略决策 社会主义市场
年,卷(期) 1998,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-26
页数 3页 分类号 D262.3
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龚辉 新疆维吾尔自治区人大常委会调研室调研处 7 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
挂职锻炼
基层干部群众
党组织
重要内容
后备干部
开展工作
优秀年轻干部
工作岗位
战略决策
社会主义市场
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新疆人大
月刊
1673-5633
65-1165/D
乌鲁木齐市友好北路77号
58-31
出版文献量(篇)
10492
总下载数(次)
14
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0
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