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摘要:
【正】 美国著名管理学家德鲁克认为:“一个成功的企业首先需要有一个一流的管理者,其次才需要有一大批一流的技术人才。只有两者结合才能创造出企业佳绩。”既然企业家的作用如此重要,那么未来一流的企业家需要具备哪些素质呢? (一)需要有强烈的使命感。日本著名企业家松下幸之助曾说过这样一句话:“领导能力是50%的使命感,加上50%的意志力。”在企业内部,领导就是企业的顶梁柱和指示灯,如果一个企业
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文献信息
篇名 未来企业家应具备哪些素质
来源期刊 文明与宣传 学科 政治法律
关键词 未来企业 现代企业家 企业佳绩 使命感 企业内部 松下幸之助 企业职工 绩效评价制度 技术人才 领导能力
年,卷(期) wmyxc_1998,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-22
页数 1页 分类号 D6
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研究主题发展历程
节点文献
未来企业
现代企业家
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企业内部
松下幸之助
企业职工
绩效评价制度
技术人才
领导能力
研究起点
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文明与宣传
月刊
1671-3907
国标16
1993
chi
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