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摘要:
【正】 自1995年《劳动法》实施以来,中山市将贯彻《劳动法》作为依法治市一项重要内容,从宣传普法教育、执法维权保障机制、依法行政监督检查等方面加大力度,有力地促进了劳动工作的稳步发展,具体表现在:一、劳动用工制度发生重大改革,全市基本完成了劳动合同制度改革。至1998年6月底止,实行劳动合同制职工达51.47万人,其中国有、市属职工10.47万人,占同口径企业职工总数98.8%;乡镇企业、私营企业和个体工商户从业人员41万人,占同口径总人数的87%。集体协商
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文献信息
篇名 中山市贯彻实施《劳动法》成效显著
来源期刊 优越生活 学科 社会科学
关键词 劳动法 中山市 集体协商 重要内容 具体表现 贯彻实施 行政监督检查 劳动合同 成效显著 保障机制
年,卷(期) 1998,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-46
页数 1页 分类号 G0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动法
中山市
集体协商
重要内容
具体表现
贯彻实施
行政监督检查
劳动合同
成效显著
保障机制
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
优越生活
月刊
1004-4582
44-1647/G0
16开
广东省广州市教育路88号
1982
chi
出版文献量(篇)
5592
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7
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306
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