推行会计委派应注意的几个问题

• 作者: 丁岱 李国良
• 来源期刊: 财政与发展
• 学科: 经济
• 关键词: 会计委派 个体工商户 人事管理 用人单位 国有企业 集体企业 委派制 单位领导人 双重管理 保证单位
• 年，卷（期）: 1998,（17）
• 页码范围: 32-
• 页数: 1页
• 分类号: F233

摘要

1、推行会计委派应因地制宜,不搞“一刀切”.委派试点中,各地都探索出了一些形式,有些形式实践证明是较为成功的.归纳起来主要是:对于国有企业和行政事业单位、大中型集体企业等采用“直接管理”形式;对于乡镇企业和个体工商户采用“会计楼”形式;对于企业内部采用“统聘统派”和“集中管理”形式.在会计人事管理上又有会计委派制、会计统管统派制和会计统管任免制三种主要模式.会计委派制模式又可称为“协管”模式,主要内容是对会计人员一律实行聘任制,经财政和主管部门考核后,由用人单位签订合同.会计统管统派制模式又可称

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁岱		6	0	0.0	0.0
2	李国良		2	0	0.0	0.0