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摘要:
近闻这样一件事,某地配备处级领导干部,其中有一位36岁的德才兼备的年轻后备干部因为年龄超过了这次提拔所规定的35岁以下的"青年化"条件而被拒之门外了。听罢,不仅为如此提拔干部的年轻化条件而愕然。众所周知,年轻化是干部"四化"标准条件
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文献信息
篇名 选人用人切莫极端化
来源期刊 山东人大工作 学科 政治法律
关键词 选人用人 极端化 干部队伍年轻化 标准条件 青年化 领导干部 年龄结构 青年干部 四化 前提条件
年,卷(期) sdrdgz_1998,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
选人用人
极端化
干部队伍年轻化
标准条件
青年化
领导干部
年龄结构
青年干部
四化
前提条件
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东人大工作
月刊
2095-0314
37-1271/D
大16开
济南市院前街1号
1981
chi
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15478
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